2013年第二季度“中欧-博尔捷招聘指数”显示，全国综合招聘指数为+2.12%，比上个季度的招聘指数（+1.27%）提高了0.85个百分点，环比增幅为67%。新一季度的预期招聘需求整体呈现出强劲的增长势头，经济回暖的趋势十分明显。
从行业来看，13大行业的预期招聘需求全面上涨，其中物流业、房地产业、IT及互联网业位列前三位，且多个行业环比增幅十分可观。从区域来看，全国四大区域的预期招聘需求从强到弱依次为：长三角地区（+2.38%）、珠三角地区（+2.12%）、环渤海地区（+1.98%）、西南地区（+1.92%）；分布于四个地区的10大城市中，上海、北京、广州的预期招聘需求位列前三位。
13大行业全面强势增长
受国际经济形势影响，中国经济经历了去年的相对低速增长之后，积累了较大的发展动能。2013年第二季度招聘指数显示，13大行业的预期招聘需求全面增长，且环比增幅与前几个季度相比出现了十分明显的提高（图1）。
从2013年第二季度各行业的招聘指数来看，物流业、房地产业、IT及互联网业位列前三位，招聘指数分别为+2.88%、+2.68%及+2.63%；排位垫底的是新能源业，招聘指数为+0.06%，但与去年同期（-0.34%）及上一季度（-0.17%）的招聘指数相比也呈涨势。
从招聘指数的环比及同比数据来看，13大行业预期招聘需求环比及同比均为正增长。环比方面，现代航运业、金融业、IT及互联网业的环比增幅最大，分别为290.91%、243.84%与200.76%，即便是各行业中垫底的人才服务业，其环比增幅也高达56.72%。与前几个季度环比增幅基本难超2%的状况相比，各行业在本季度的增势可谓明显至极。同比方面，医疗器械业、金融业及房地产业招聘指数的同比增幅为前三名，分别为272.15%、261.76%与254.91%，人才服务业的同比增幅依然垫底，为71.03%。
新能源、现代航运业或触底反弹
2013年第二季度13大行业不同层次员工的招聘指数显示（图2）：金领方面，生物制药业、金融业、IT及互联网业的预期招聘需求位居前三位；白领方面，物流业、生物制药业与房地产业的招聘指数最高；灰领方面，房地产业、生物制药业、物流业的招聘指数位居前三位；蓝领方面，物流业预期表现最好。在金领、白领、灰领、蓝领四个层次员工的需求方面，新能源业与现代航运业均为预期招聘需求最低的两个行业，但其环比增幅却多领先于其他行业。
本季度金领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，金融业环比增幅遥遥领先于其他行业，达到985.71%，医疗器械业、房地产业环比增幅较小；同比方面，医疗器械业同比增幅最大，为1000.00%，其次是金融业，同比增幅为657.14%，现代航运业同比增幅最小，为35.71%。
本季度白领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，13大行业的预期招聘需求全面上涨，其中新能源业与现代航运业增幅最大，环比增幅分别为459.09%及458.33%，化工业垫底；同比方面，13大行业全面上涨，其中新能源业以550.00%的增幅位居第一位，IT及互联网业垫底。
本季度灰领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，现代航运业及新能源业环比增幅最大，分别为1200.00%及750.00%，有统计数字的行业里面物流业垫底；同比方面，房地产业的同比增幅最大，达到惊人的1725.00%，现代航运业尽管环比增幅很大，但同比增幅仍然为负，在各行业中垫底。
本季度蓝领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，13大行业的预期招聘需求全面增长，其中现代航运业、新能源业以670.00%与500.00%的增幅位居前两位；同比方面，13大行业同样都为正增长，其中批发零售业同比增幅最大，为345.16%，电子电器业增幅相对较小。
上、北、广领跑全国
整体来看，2013年第二季度10大城市的招聘指数显示，上海、北京、广州的预期招聘需求位列前三位，招聘指数分别为+2.45%、+2.41%、+2.36%，成都、大连和重庆相对较低。
10大城市不同层次员工的招聘指数显示（图3）：金领方面，上海的预期招聘需求最高，为+1.26%，北京、广州、成都紧随其后，大连垫底；白领方面，仍是上海的预期招聘需求最高，为+2.83%，北京、成都位居二、三位，天津垫底；灰领方面，杭州、成都与苏州位居前三位，深圳相对最低，差距并不算太大；蓝领方面，苏州最高，为+2.45%，大连垫底。
金领员工招聘指数的环比、同比情况为：环比方面，10大城市全面飘红，成都环比增幅最大，为276.19%；广州环比增幅最小，为125.81%。同比方面，10大城市招聘预期均同比上升，其中广州增幅遥遥领先，与去年相比起色明显，为531.82%，重庆同比增幅最小，为108.24%。
白领员工招聘指数的环比、同比情况为：环比方面，10大城市环比增幅都超过150%，成都、北京、杭州为前三甲，苏州相对较低；同比方面，广州、大连、成都同比增幅最大，分别为204.81%、174.77%、165.15%，重庆同比增幅最小，为94.94%。
灰领员工招聘指数的环比、同比情况为：环比方面，十大城市环比增幅都在160%左右，相差不大，上海第一，深圳相对落后；同比方面，广州位列第一，增幅为219.42%，重庆垫底，同比增幅为56.19%。
蓝领员工招聘指数的环比、同比情况为：环比方面，十大城市的环比增幅均超过150%，相差也不大，苏州为197.58%，位居第一，广州为156.29%，屈居末尾；同比方面，深圳同比增幅为159.85%，位列第一，重庆垫底，同比增幅为63.11%。
外企、小微企业同比增幅最大
本季度不同性质企业的招聘指数显示（图4）：国有、外资和民营企业的招聘指数分别为+2.17%、+2.06%和+1.93%。环比方面，三者预期招聘需求的环比增幅均在160%左右，相差不大，其中民营企业环比增幅相对最大，外资企业相对最小。同比方面，国有、外资和民营企业的预期招聘需求均同比增长，外资企业同比增幅最大，为338.60%，国有企业、民营企业分别为178.16%与151.47%。
本季度不同规模企业的招聘指数显示（图5）：规模在101~500人的企业本季度的预期招聘需求依旧最高，为+2.46%；规模在100人以下企业的预期招聘需求最低，为+1.53%。环比方面，四者预期招聘需求的环比增幅十分接近，增幅最大的为规模在100人以下的企业，增幅为182.14%，增幅最小的为1000人以上的企业，增幅为159.54%。同比方面，规模在100人以下的企业招聘预期增幅最大，为463.64%，远远高于其他三类企业。
点评
反弹符合宏观经济走向
万年冬（上海欧孚招聘网总经理）：据国家统计局网站消息，2012年末，全国就业人员为76704万人，比上年末仅增加284万人，与前几个季度较为惨淡的就业情况基本相符。
随着全球经济形势的转暖，中国经济软着陆的成功以及中国政府领导人的平稳换届，国家支持经济发展的财政、货币政策呼之欲出。与经济学界对2013年中国宏观经济的预测不谋而合，中欧-博尔捷招聘指数在连续4个季度低位运行后终于在2013年第二季度迎来了反弹，各行业的招聘指数呈现出百花齐放之势，在物流业、房地产业和IT及互联网业的领跑下，13大行业均呈现正增长。即使是排名垫底且正经历国内产能过剩、欧美“双反”等压力的新能源行业，增长也十分明显。这说明各行各业的企业根据市场状况及自身的发展规划开始了新的人力资源规划，招兵买马的准备工作已经紧锣密鼓地开展起来。
从长期来看，随着中国经济进一步转型，第三产业的大力发展已是必然趋势，与其说只有这样才能解决每年700万新毕业大学生的就业问题，不如说国家已经为第三产业的发展做好了人才储备。由此可以乐观地预测：在国家大力推行积极就业政策与宏观经济向好的双重作用下，近期企业的招聘需求将保持增长态势。
新《劳动法》致人才服务行业招聘谨慎
朱庆阳（上海人才服务行业协会秘书长）：2012年12月28日，已实施5年的《中华人民共和国劳动合同法》修改方案通过并将于2013年7月1日起实施，修改的主要内容包括提高行业准入门槛，提高违法成本等。如果说2008年1月1日实施的《劳动合同法》在客观上对人才服务行业的相对繁荣产生了一定助力的话，那么首次修订后的《劳动合同法》对行业发展产生的影响则更偏于抑制。考虑到新规实施可能给行业带来的影响，相当数量的人才服务企业在人才储备方面采取了收缩策略，这一点反映在了2013年第二季度人才服务企业的员工招聘预期上，人才服务业的招聘指数环比、同比增幅在13个行业中均为最后一名。
我国人才服务行业的起步始于改革开放，至今仅有30年左右的时间，对民营资本开放则是近十多年的事情，与欧美长达100年的行业发展史相比还有很长的路要走。随着中国经济的发展，雇主用工理念的提升以及员工就业观念的进一步成熟，人才服务行业应当会渐渐步入平稳发展的阶段。
附文
2013年大学生起薪涨幅减小文 / 博尔捷人力资源集团人才研究院
2013 年，我国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人，且已就业的大学生频繁跳槽也给应届毕业生带来一定压力，大学生的就业形势依然较为严峻，起薪的涨幅较之往年有所减小。
2013年专科、本科、硕士、博士毕业生的平均起薪分别为2 500元、3250元、4900元、8385元，与2012年相比分别增长13%、6%、4%和3%。在上海、北京、广州、深圳4个一线城市中，上海本科生、硕士生、博士生的起薪均为4个城市中最高，分别为3821元、5848元、9200元，同比分别增长6%、5%、2.5%；北京的专科生在4个城市中起薪最高，达到2995元，同比增长13%（图1）。
从企业性质来看，2013年外资企业的平均起薪预计为5286元，比2012年上涨4.6%；国有企业平均起薪为5072元，比2012年上涨4.3%；民营企业平均起薪为4614元，比2012年上涨4.1%（图2）。
从行业来看，2013年医疗器械专业的毕业生起薪最高，平均为2650元，其次是汽车行业和房地产行业，分别为2628元、2594元。本科毕业生起薪最高的3个行业分别是金融行业（3960元）、生物制药（3948元）、汽车行业（3878元）；硕士毕业生起薪水平最高的行业分别是金融行业（5860元），医疗器械行业（5840元），生物制药行业（5720元）；博士毕业生起薪水平最高的行业分别是生物制药行业（9638元），金融行业（9360元），IT及互联网行业（9272元）（图3）。
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