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2020年，在欧盟25-54岁人口中有子女的女性占72.2%，有子女的男性占90%。在没有子女的欧盟人口中，女性的就业率为76.8%，而男性为80.9%。
有孩子的就业女性所占比例最高的是斯洛文尼亚（86.2%）、瑞典（83.5%）、葡萄牙（83%）、立陶宛（82.6%）、丹麦（82.2%）、荷兰（80.7%）和芬兰（80.3%）。意大利（57.3%）、希腊（61.3%）和西班牙（66.2%）的就业率最低，只有不到2/3的有孩子的女性有工作。
在捷克（96.5%）、马耳他（95.7%）、斯洛文尼亚（95%）、瑞典（93.9%）、荷兰（93.7%）和波兰（93.5%），有孩子的男性就业率最高。
意大利和希腊人有无子女的性别差距最大，意大利分别为28.9%和12.6%，希腊分别为27.2%和11.8%。在无子女的就业人口中，葡萄牙（0.1%）、比利时（0.8%）和德国（1%）的性别差距最低。
女性就业率与子女
2020年，没有孩子或最多有两个孩子的女性的就业率相似（74%），但孩子越多，其就业率越低。有三个或更多孩子的女性的平均就业率仅为59.1%。
孩子数量越多，受教育程度对女性就业率的影响越大。有一个孩子的高学历女性的就业率比低学历女性高32%，有三个或更多孩子的高低学历女性就业率相差48.4%。
男性的情况则截然不同：没有孩子的男性平均就业率最低（80.9%），而有两个孩子的男性就业率最高（92.4%），而有三个更多孩子的男性就业率则降至86.7%。
无论有多少孩子，受教育程度高或低的男子之间的就业差距没有女性大。
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