全球CEO调查显示，虽然人数依然很少，但是女性CEO人数呈现上升趋势，预计到2040年将有三分之一的新任CEO为女性。
这份调查由美国博斯公司发布，调查了2013年全球最大的2500家上市公司。调查的结果显示，2013年，大型企业中只有3%的新任CEO为女性，比2012年降低1.3个百分点。不过，过去5年中新任女性CEO的比例达到3.6%，显著高于之前的5年的2.1%。这表明，女性CEO人数呈现上升趋势。
报告也预计，未来女性CEO人数还将会有大幅提升。研究报告的作者之一肯·法瓦罗指出，“根据我们对十年发展趋势的分析数据，预计到2040年将有三分之一的新任CEO为女性，其背后的驱动力包括女性受教育程度进一步提高，职场女性数量持续提升，以及全球企业的领导模式不断转变等”。
事实上，女性领导已经遍布全球。报告显示，过去的十年中，美国和加拿大企业中女性CEO比例最高，达到3.2%，日本企业的比例最低，仅有0.8%。从行业上看，信息技术、必需消费品和非必需消费品行业的女性CEO比例最高，材料行业比例最低。
博斯公司大中华区总裁白欣慧表示，“女性领袖在全球大型企业中越来越普遍，这一趋势将会延续和加强。公司应制定计划来选拔并培养未来的女性CEO。”
博斯全球合伙人徐沪初则指出，“我们的研究表明在过去10年中，中国企业内的女性CEO比例在全球排名第二，这是因为女性获得了充分的就业支持，她们的社会地位不断提升，尤其是高层中女性的人数逐渐增多，她们制定了更加雄心勃勃的职业发展目标，最终往往得偿所愿，成功晋升为CEO。”
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