本次调查共回收问卷1256份，经过数据清理有效问卷1208份，其中在职者问卷1110份（不包括离职人员及学生群体），在职人员主要是来自一二线城市 的大中小型企业从业者，包括中高层（13%）、基层管理（24%）、普通员工（63%），主要工作岗位有：团队管理、项目管理、视觉设计、交互设计、用户 研究、产品类等。
《2015 用户体验行业调查报告》摘要：
调查结果显示，用户体验行业从业者主要在25-30岁之间，男女占比均衡，学历在本科以上，大多工作1-2年，其中从事交互设计及视觉设计的从业者人数较多。根据类别占比，本次报告主要对以下人群迚行研究分析。
管理类：有钱、忙碌、经验丰富、重人脉的中年大叔：男性偏多，年龄偏大（30-40岁），每天工作10小时以上，为扩展人脉会去兼职，大部分换过2次以上工作，3年以上工作经验，收入更高，对行业满意度最高，更愿意创业。 视觉类：收入低、有理想、对现状不满的文艺小青年：女性偏多，年龄偏低（18-24岁），收入低，为增加收入超5成有兼职经历，以艺术、设计与业背景为主，意气风发对行业信心指数最高，但满意度最低。 交互类：收入居中、调整方向的移动互联网中坚力量：交互各项数据无明显的特点，男女各半，收入位亍居中情况，工作对象以移动互联网为主，大家都在思考未来职业发展规划。 用研类：高学历、多元化、好学、最稳定的研究专家：女性偏多，硕士以上学历超3成，与业背景多元化，薪资较高，满意度、信心指数都较高，不轻易跳槽。 产品类：起点低、涨幅快、追求个人能力提升的小哥：男性偏多，年轻（25-30），起薪偏低，但涨幅较快，各项与业综合能力要求较高，希望能在工作中不断提升个人与业能力，选择工作更看重产品项目的前景。
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