影响1：87%的公司的整个营销人员在远程工作，另有11%的公司有90%以上的员工在远程工作。
影响2：56%的受访者表示，管理不断变化的优先事项或战略是最大的挑战。48%的受访者认为提供对流动计划的可见性是一项挑战或重大挑战。
42%的受访者表示，由于优先级的改变，他们的营销团队缺乏快速创建新内容的带宽，另有40%以上的受访者表示，管理重新调整的预算和人力资源有问题。
影响3：略低于1/3的受访公司（32%）采用了营销工作管理（MWM）、营销资源管理（MRM）和内容营销平台（CMP）工具。
影响4：49%的受访者指出，改变团队的工作重点和目标是他们必须应对的主要挑战。33%的受访者认为主要挑战是会议太多，28%的受访者指出平凡的任务和状态更新太多是值得注意的挑战。
影响5：不断变化的优先事项导致投资增长。78%的营销高管预计虚拟活动会增加或显著增加，另有72%的受访者预计网络内容会显著增加。67%的营销人员预计网络研讨会会大幅增加。同样，这些营销人员还预计社交媒体将增加66%，博客内容增加57%，视频制作增加50%。
影响6：88%的营销负责人预计现场活动和会议的数量会减少或显著减少。
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