Payscale：2026年薪酬最佳实践报告

劳动力市场明显降温，自愿离职率降至8%的历史低位，岗位填补周期中位数为30天，显示企业招聘压力显著缓解。在预算收紧背景下，企业计划于2026年实施3.5%的基础薪酬涨幅，与上一年持平。与此同时，51%的企业认为“员工薪酬期望与财务约束之间的平衡”是当前最大挑战。