斯洛伐克ESET电脑安全软件公司一项调查显示，65%的雇主在招聘员工时，会浏览应聘者的社交网络，并在做录取决定时参考这类信息。
据报道，ESET公司邀请1500名用户、60余名不同领域的企业主参与调查。此外，该公司还对社交网络用户设置专门调查。调查结果显示，65%的雇主在招聘时会查看应聘者的社交网络，并在做录取决定时参考这类信息。
有29%的受访者会在找工作时对自己的社交网络内容进行修改，删除不适宜的照片及视频，“清理”朋友列表，并发表一些积极、吸引人的照片。15%的用户仅是对涉及私人及不适宜信息设限，限制他人访问。
对此，有专家提醒道，社交网络容易受到网络不法分子的攻击，超过60%的用户账户至少一次被盗，用户在社交网络发布信息时，应考虑到其危险性。
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